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Paytech Cashfree indio duplicará la fuerza laboral este año


Paytech indio Cashfree Payments se embarcará en una ola de contrataciones, con planes para duplicar su fuerza laboral en 2022.

Cashfree apunta a tener 950 empleados a finales de 2022

La compañía de soluciones bancarias de pagos y API dice que quiere tener una fuerza laboral de 600 personas para marzo de este año, con 350 más para fines de 2022.

En el transcurso del año pasado, Cashfree se centró en las universidades técnicas y las facultades de ingeniería de la India, incluidos los Institutos de Tecnología de la India y los Institutos de Tecnología de la India, en busca de nuevos talentos. Se hicieron más de 100 ofertas a los graduados de estas universidades el año pasado, dice la firma con sede en Bangalore.

Al igual que el resto del mundo, Cashfree incorporó a muchos de sus nuevos empleados digitalmente, con más de 300 agregados a su fuerza laboral de esta manera en 2021, con lo que su plantilla total asciende a más de 475 empleados.

La contratación en 2021 también incluyó roles de liderazgo en los equipos de ingeniería, gestión de productos, estrategia y crecimiento.

Cashfree también inició varios programas educativos y de apoyo para ayudar a su fuerza laboral durante la pandemia.

El CEO y cofundador de Cashfree, Akash Sinha, dice: “El aumento en la penetración del comercio electrónico y la adopción generalizada de pagos digitales nos ha brindado la oportunidad de escalar significativamente.

«La creación de innovaciones es la base de lo que hacemos y estamos invirtiendo en personas capacitadas y talentosas que impulsarán la innovación y construirán un ecosistema de pagos sin problemas».





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